Actualidad

¿Cuantas fases tiene una prueba de polígrafo?

Ya habíamos comentado que una prueba del polígrafo correctamente realizada dura aproximadamente dos horas y en ella únicamente están presentes el poligrafista y la persona a ser evaluada. La prueba del polígrafo consta de varias fases. Para su aplicación el primer paso es que el poligrafista conozca a la persona que se someterá al detector de mentiras, donde se solicita información de carácter general sobre la salud del examinado. A…

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Las 11 reglas de Appel para alcanzar el éxito

Huxley Dunsany, un exempleado Apple, habló sobre el éxito de una de las empresas tecnológicas más grandes del mundo y compartió algunos consejos al respecto porque considera que son “palabras que deben regir nuestras vidas”. Estas reglas las recibió al ingresar a Apple. El primer día de Dunsany en Apple no solo fue emocionante por el hecho de empezar a trabajar en la empresa. Al recibir su identificador esperaba encontrar…

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5 técnicas para mejorar la comunicación con tus compañeros de trabajo

Mejorar la comunicación en el trabajo no solo evita consecuencias negativas en la empresa, sino que conlleva numerosas ventajas. Según una investigación de la Universidad de Harvard, tener una comunicación positiva con los compañeros de trabajo "aumenta el sentimiento general de ser socialmente valorado por otros, lo que conduce a un mejor intercambio de información y rendimiento creativo". El experto Scott Mautz, autor de la obra “Encuentra el fuego: enciende…

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Tips | Inteligencia emocional: Claves para lidiar con compañeros tóxicos

La presencia de compañeros tóxicos en el ambiente laboral puede generar un impacto negativo sobre aquellos que los rodean, ya que tienden a satisfacerse en crear casos y provocar a otros. De una u otra manera, ellos generan complejidades y estrés que debe ser evitado a toda costa. En este escenario, entra la inteligencia emocional. La inteligencia emocional tiene un buen número de ventajas, como por ejemplo descansar mejor, aumentar…

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¿Por qué promover el descanso en las empresas? 5 buenas razones

Tomar descansos para desconectar unos instantes y socializar con nuestros compañeros, incide positivamente en la productividad. Del mismo modo que es clave que las empresas dediquen áreas para el espacio personal en la oficina, las zonas de descanso toman una importancia crítica para controlar el estrés, fomentar el espíritu de equipo y mantener alta la productividad. Cada vez más empresas se dan cuenta de que la clave para tener buenos…

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7 Características de un buen líder según la neurociencia

La neurociencia ha mostrado cómo desarrollar las habilidades de inteligencia emocional para elevar la efectividad de los líderes y, por consiguiente, la de todos los miembros de una empresa. La relación entre inteligencia emocional y liderazgo sigue siendo análisis de múltiples estudios sobre cómo implementar esta cualidad en el seno de las empresas. Sin embargo, una investigación publicada en el artículo de Harvard Business Review (HBR) destaca el trabajo de…

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5 errores en las entrevistas que pueden hacerte perder tu trabajo soñado

Actualmente una entrevista de trabajo puede ser decisiva. Hace unos años atrás bastaba con tener un buen currículo, y encajar en el puesto, para optar por el cargo. Considerando que para cada oferta hay cientos de candidatos con CV sobresalientes, la única manera de asegurar un puesto es lograr convencer al entrevistador de que eres la persona adecuada. Pero esto no es sencillo. Los reclutadores saben que el mercado de…

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9 mitos absurdos que nunca deberías aplicar en tu currículo

Diseñar un buen currículo es fundamental a la hora de buscar empleo, pues es el primer acercamiento entre el candidato y un reclutador. Sin embargo, si sigues el patrón de la mayoría, casi todos tus conocimientos sobre los currículos están totalmente errados. Probablemente cuando elaboras tu curriculo recurres a un modelo creativo, eliminarás palabras sobrantes, resaltarás tus habilidades para diferenciarte del resto o incluirás una carta de presentación atractiva y…

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¡Identifícalos! 5 ambientes de trabajo positivo (y negativos)

En Cis Polígrafo hacemos mucho énfasis en la importancia de establecer una cultura corporativa positiva y abierta, abogar por la flexibilidad laboral e implementar técnicas que mejoren la motivación de los equipos que integran determinada empresa. También hemos recalcado la importancia de estrategias de reclutamiento y selección de personal honesto y confiable. Un ambiente de trabajo positivo se caracteriza por tener trato honesto y sincero entre compañeros de trabajo. Una…

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3 Factores para mejorar la productividad y felicidad laboral

Un estudio publicado en Harvard Business Review revela el secreto de la productividad y felicidad en el trabajo. La investigación explica que los sentimientos positivos en el trabajo conducen a un aumento de la creatividad, la resistencia, el optimismo, la motivación y la participación de los empleados. Por tanto, una mayor productividad para la empresa. Especialistas en psicología positiva como Richard Davidson, Shawn Achor o Barbara Frederickson confirman el hecho…

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