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6 claves para aumentar tu Inteligencia Emocional como jefe

Un mayor grado de Inteligencia Emocional cambia positivamente la forma en que ves a los demás y a ti mismo. La inteligencia cognitiva es importante para el éxito, sin embargo, no es el único ingrediente que determina las características de un buen líder. La Inteligencia Emocional --EI, EQ--, es la capacidad de reconocer y reaccionar a las emociones propias y ajenas - es otra gran pieza del rompecabezas en el…

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¿El estado de nerviosismo puede alterar la prueba del polígrafo?

Es normal sentirse nervioso ante un polígrafo pero dado que el polígrafo no mide el nerviosismo, no afecta el resultado de la prueba. Cualquier persona que se somete a este tipo de evaluaciones se siente nerviosa en mayor o menor medida. La prueba del polígrafo es aplicada bajo criterios científicos, este instrumento es de gran precisión y como su nombre indica, es una máquina que hace un gráfico de varias…

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¿Puede un trabajador negarse a hacer la prueba del Polígrafo?

El polígrafo o “detector de mentiras” es un aparato científico que monitorea y registra cambios físicos durante un interrogatorio o entrevista. No obstante, al ser una prueba científica se requiere el consentimiento del individuo a evaluar. Sí, la prueba del polígrafo se realiza solo en forma voluntaria como ya hemos explicado en otros post. La persona que se somete a la prueba debe hacerlo voluntariamente y ratifica su voluntad firmando…

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¿Existe alguna garantía de privacidad en la prueba del Polígrafo?

Son muchas las empresas que utilizan el polígrafo o "detector de mentiras" en procesos de selección de personal, esta prueba permite determinar rasgos de confiabilidad y una medición objetiva y estandarizada de una muestra de comportamientos, así como para evaluar el conocimiento, las capacidades, habilidades y otras características de un individuo ante la posibilidad de ser contratado. No obstante, quienes presten servicios de poligrafía están obligados a guardar absoluta reserva…

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¿Son siempre concluyentes los resultados del polígrafo?

Basados en la experiencia de nuestro propio equipo de trabajo, por lo general, en Cis Polígrafo, la mayoría de los casos en los que aplicamos la prueba del polígrafo siempre los resultados con concluyentes, es decir, hay casos en los que se concluye como NDI (no deception indicated/ no se detecta engaño) o DI (deception indicated/ se detecta engaño). No obstante, puede ocurrir que en determinados casos el resultado final…

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7 Características de un buen líder según la neurociencia

La neurociencia ha mostrado cómo desarrollar las habilidades de inteligencia emocional para elevar la efectividad de los líderes y, por consiguiente, la de todos los miembros de una empresa. La relación entre inteligencia emocional y liderazgo sigue siendo análisis de múltiples estudios sobre cómo implementar esta cualidad en el seno de las empresas. Sin embargo, una investigación publicada en el artículo de Harvard Business Review (HBR) destaca el trabajo de…

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¿Qué es la Psicofisiología Forense aplicada en el polígrafo?

Hoy día importantes universidades de los Estados Unidos implementan en sus investigaciones una disciplina científica llamada Psicofisiología Forense, responsable del desarrollo de programas investigativos sobre la aplicación del polígrafo en distintos campos. El término “forense” se refiere a la utilización del conocimiento o métodos científicos a la hora de resolver crímenes. “Psicofisiología” es una rama de la psicología que se ocupa de las bases fisiológicas de los procesos psicológicos. En…

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¿Cuanto tiempo dura una evaluación poligráfica?

Por lo general una evaluación poligráfica requiere una duración aproximada de 60 a 120 minutos, según sea el caso. Un mínimo de dos horas es el tiempo necesario para aplicar correctamente una prueba de polígrafo, cuando se trata de una investigación. Cuando se trata en la aplicación del polígrafo para la selección de personal, existe un método simplificado cuya duración no excede de una hora. La prueba incluye una fase…

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Cómo aumentar la productividad de los empleados en solo 15 minutos

Los líderes y altos ejecutivos de las empresas pueden aumentar rápidamente la productividad de su equipo de trabajo mediante la aplicación de un nuevo plan que les ayudará a trabajar de manera más eficaz. La ciencia de la productividad no es exacta, pero investigadores de Harvard revelaron una efectiva técnica que requiere tan solo 15 minutos al día para mejorar sustancialmente el rendimiento de su equipo laboral. Un estudio de…

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Precisión del Polígrafo ¿hasta qué punto es eficaz el detector de mentiras?

A pesar de que se llama "detector de mentiras", eso no es lo que hace. Este instrumento científico se encarga de medir las reacciones del cuerpo mientras se da un informe de los resultados. Gracias a la monitorización de la frecuencia cardíaca, respiración, pulso y conductividad de la piel, podemos determinar qué reacciones se han producido en el cuerpo y cuáles podrían ser sus consecuencias. Años de investigación han demostrado…

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