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¿Aceptar o rechazar una oferta laboral? 6 claves para tomar la decisión correcta

Te has postulado a una oferta laboral y te llama el reclutador para ofrecerte el puesto. ¡Es emocionante! Has sido notado y buscado por tu experiencia. Y como estás activamente gestionando tu carrera, siempre tomas la entrevista, incluso si estás feliz en el trabajo que tienes. Tomar esa primera llamada o videollamada es siempre una buena idea. La mayoría de nosotros hemos sentido esa sensación de miedo - sentir que…

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3 consejos para aumentar la productividad en las pequeñas empresas

El nivel de productividad de una empresa está relacionada directa o indirectamente con el recurso humano, es decir, por las personas. Una forma inadecuada de trabajar, con desorganización interna y problemas de prioridades, pueden causar un descenso considerable de la productividad. Existen determinadas medidas que las pymes pueden implementar en su rutina de trabajo diaria para incrementar con creces los niveles de productividad. Los propietarios de pequeñas empresas suelen recurrir…

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6 Preguntas que debes hacer al final de una entrevista de trabajo

Hacer preguntas luego de una entrevista de trabajo es crucial para conseguir ese anhelado puesto. Si por el contrario, te encoges de hombros y dices al gerente de contratación que no tienes ninguna pregunta al final de la conversación, están obligados a pensar que no estás interesado en la oferta. Al final de una entrevista laboral puede que el reclutador tenga algunas dudas sobre tus habilidades o no esté del…

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¿Cuantas fases tiene una prueba de polígrafo?

Ya habíamos comentado que una prueba del polígrafo correctamente realizada dura aproximadamente dos horas y en ella únicamente están presentes el poligrafista y la persona a ser evaluada. La prueba del polígrafo consta de varias fases. Para su aplicación el primer paso es que el poligrafista conozca a la persona que se someterá al detector de mentiras, donde se solicita información de carácter general sobre la salud del examinado. A…

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Las 11 reglas de Appel para alcanzar el éxito

Huxley Dunsany, un exempleado Apple, habló sobre el éxito de una de las empresas tecnológicas más grandes del mundo y compartió algunos consejos al respecto porque considera que son “palabras que deben regir nuestras vidas”. Estas reglas las recibió al ingresar a Apple. El primer día de Dunsany en Apple no solo fue emocionante por el hecho de empezar a trabajar en la empresa. Al recibir su identificador esperaba encontrar…

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5 técnicas para mejorar la comunicación con tus compañeros de trabajo

Mejorar la comunicación en el trabajo no solo evita consecuencias negativas en la empresa, sino que conlleva numerosas ventajas. Según una investigación de la Universidad de Harvard, tener una comunicación positiva con los compañeros de trabajo "aumenta el sentimiento general de ser socialmente valorado por otros, lo que conduce a un mejor intercambio de información y rendimiento creativo". El experto Scott Mautz, autor de la obra “Encuentra el fuego: enciende…

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¿Por qué promover el descanso en las empresas? 5 buenas razones

Tomar descansos para desconectar unos instantes y socializar con nuestros compañeros, incide positivamente en la productividad. Del mismo modo que es clave que las empresas dediquen áreas para el espacio personal en la oficina, las zonas de descanso toman una importancia crítica para controlar el estrés, fomentar el espíritu de equipo y mantener alta la productividad. Cada vez más empresas se dan cuenta de que la clave para tener buenos…

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Aplicaciones del polígrafo | ¿Cuándo recurrir a las evaluaciones poligráficas?

El servicio de evaluaciones poligráficas que ofrecemos en Cis Polígrafo ha tenido un beneficio significativo en empresa panameñas que nos han confiado el proceso de selección de su personal. Hemos conseguido garantizar seguridad y confiabilidad, específicamente en áreas claves donde era realmente necesario contar con personal estrictamente honorable y leal. ¿Cuándo es aplicable el polígrafo? En casos donde es necesario determinar de forma científica y fiable la veracidad de un…

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7 Características de un buen líder según la neurociencia

La neurociencia ha mostrado cómo desarrollar las habilidades de inteligencia emocional para elevar la efectividad de los líderes y, por consiguiente, la de todos los miembros de una empresa. La relación entre inteligencia emocional y liderazgo sigue siendo análisis de múltiples estudios sobre cómo implementar esta cualidad en el seno de las empresas. Sin embargo, una investigación publicada en el artículo de Harvard Business Review (HBR) destaca el trabajo de…

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5 Claves para conseguir la felicidad en tu puesto de trabajo

Ser feliz es una habilidad en la que hay que poner de nuestra parte. Actitudes sencillas nos ayudan a lograr una actitud positiva en el trabajo. La infelicidad en el trabajo puede causar una falta de enfoque y afectar la productividad, por tanto dificulta la comunicación con los equipos de la empresa. También puede conducir a un aumento de los niveles de estrés, que pueden causar daños significativos al bienestar…

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