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¿Eres feliz en tu trabajo? 6 Cambios para un ambiente laboral confortable

Esa es una pregunta que todos deberían hacerse a la hora de evaluar su vida dentro de una empresa. Si la respuesta es favorable, maravilloso. De lo contrario, debe tomar medidas para revertirlo.   Cuando miras las redes sociales, parece que todo el mundo tiene un trabajo increíble y lo ama. Y es que la gente es cinco veces más propensa a tuitear sobre el amor hacia su trabajo que…

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Recursos Humanos | 5 factores que mejoran el desempeño laboral

El ambiente laboral diferencia a las empresas exitosas de las mediocres. El recurso humano es el centro del trabajo, es el elemento más importante en la empresa, y mientras este hecho no se asuma, de nada vale hablar de sofisticadas herramientas de gestión. A través de la investigación de Frederick Herzberg, psicólogo estadounidense, conocido por la teoría de la motivación e higiene, y quien descubrió la dicotomía que redefiniría para…

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5 graves errores que no debes cometer en tu currículum

De acuerdo con datos de Lazslo Bock, ex-vicepresidente de Recursos Humanos de Google, los errores en el currículum son muy frecuentes y pueden ser la causa de que no consigas esa entrevista de trabajo que tanto esperas. El curriculum vitae es lo primero que ve un gerente de Recursos Humanos y la primera información que tienen de los candidatos. En un artículo publicado en LinkedIn, dijo que de 20.000 currículums…

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Liderazgo | Conozca las 4 claves para retener empleados eficientes

A continuación conoce cómo mantener el talento en tu empresa para crear un equipo de trabajo que te ayude a alcanzar tus objetivos. La experiencia del empleado es lo que mantiene o quiebra la retención. En pocas palabras, si los empleados disfrutan de su trabajo, se quedarán. Sin embargo, esto no es una tarea fácil. La mejor manera de mejorar la experiencia de los empleados es darles un trato personalizado.…

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Cómo atraer y retener a mejores candidatos millennials a su empresa

La llamada generación millennial (jóvenes entre 25 y 35 años) continúan dominando en los lugares de trabajo cómo los líderes empresariales, planean el crecimiento y optimizan la experiencia de los empleados. Esta generación que sobresale por su apetito por la tecnología, el anhelo por la flexibilidad laboral y tener un empleo significativo, pero también por ser la que más cambia de trabajo. Actualmente, representan más del 30 % de los…

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6 soluciones prácticas para superar la infelicidad laboral

Esa feliz y plena sensación que sientes cuando inicias en un nuevo trabajo se va perdiendo cuando, con el pasar de los dìas, ese empleo no llena todas tus expectativas: esperas un buen ambiente laboral, compañeros solidarios, horarios flexibles, crecimiento profesional y jefes empáticos. Es normal que en todo empleo te enfrentes a situaciones de estrés y condiciones que quizás no esperabas, sobre todo en un comienzo. Sin embargo, existen…

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9 cosas que hacen los líderes realmente persuasivos

Claves para lograr una comunicación efectiva Estas personas manejan bien a su audiencia y a la vez dominan su lenguaje corporal para convencer. La persuasión es una poderosa herramienta para tomar su palo mensaje con una audiencia. Sin embargo, la eficacia de su argumento es tanto acerca de la forma de entregar ese mensaje, y cuando, como se trata de lo que está diciendo. La persuasión es una herramienta poderosa…

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¡Evítalos! Errores corporales que causan una primera impresión negativa

Un mal lenguaje corporal puede privarte de ventas, empleos, e incluso nuevas relaciones. Para alcanzar el éxito en una entrevista debes causar una buena impresión con el lenguaje corporal: mostrar confianza y seguridad en sí mismo. Existen gestos que pueden perjudicar la percepción que proyectas en los demás. Cuando conoces a alguien no solo el lenguaje verbal será tu carta de presentación, tu cuerpo también enviará un mensaje, la impresión…

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3 razones por las que no te contratan aunque estés 100% calificado

Estás buscando empleo, asistes a entrevistas pero ¿no te contratan? Tal vez estás cometiendo algunos errores y no te has dado cuenta. Te presentamos las principales razones para que las empresas prescindan de tus servicios laborales. Este es uno de los escenarios más frustrante en la búsqueda de empleo. Estás solicitando el cargo correcto y tiene las calificaciones adecuadas. Sabes que es así porque consigues entrevistas una tras otra. Y…

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Evite empleados tóxicos con evaluaciones pre-empleos

3 Pasos para garantizar personal idóneo a su empresa El uso de las evaluaciones de pre-empleo puede ayudar a eliminar a los candidatos de bajo potencial por candidatos idóneos. Si su empresa se encuentra entre la mayoría de las organizaciones que han hecho malas decisiones de contratación, puede ser el momento para meterle lupa a su proceso de reclutamiento. Los resultados finales son un ahorro de costos para su empresa,…

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