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Corrupción | Grandes empresas afectadas por ciberataque mundial ¿Cómo protegerse?

El mayor ataque de la historia realizado con 'ransomware' tuvo lugar el pasado viernes y afectó a más de 100 países y tumbado cientos de empresas y organismos públicos, desde ferrocarriles rusos pasando por 40 hospitales en Reino Unido y fabricantes de autos, es uno de los mayores ataques informáticos de las últimas décadas y el mayor usando 'ransomware'. ¿Qué es ransomware? El 'ransomware' es la modalidad de estafa informática…

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Recursos Humanos | 5 factores que mejoran el desempeño laboral

El ambiente laboral diferencia a las empresas exitosas de las mediocres. El recurso humano es el centro del trabajo, es el elemento más importante en la empresa, y mientras este hecho no se asuma, de nada vale hablar de sofisticadas herramientas de gestión. A través de la investigación de Frederick Herzberg, psicólogo estadounidense, conocido por la teoría de la motivación e higiene, y quien descubrió la dicotomía que redefiniría para…

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5 graves errores que no debes cometer en tu currículum

De acuerdo con datos de Lazslo Bock, ex-vicepresidente de Recursos Humanos de Google, los errores en el currículum son muy frecuentes y pueden ser la causa de que no consigas esa entrevista de trabajo que tanto esperas. El curriculum vitae es lo primero que ve un gerente de Recursos Humanos y la primera información que tienen de los candidatos. En un artículo publicado en LinkedIn, dijo que de 20.000 currículums…

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Seguridad cibernética | Cómo proteger los equipo de tu empresa de hackers

Muchas pequeñas y medianas empresas no cuentan con medidas de seguridad, a pesar de que son el principal objetivo de los ataques cibernéticos. Por lo que deberían planear estrategias para enfrentar cualquier tipo amenazas entre ello los hurtos cibernéticos. Lo primero que deben hacer las organizaciones es implementar estrategias de gestión de riesgos. En la mayoría de los casos de robo de información vienen dadas por amenazas internas, como empleados…

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8 claves para optar por el trabajo que realmente quieres

Tal vez no has logrado encontrar ese empleo que tanto buscas. Tal vez hayas enviado un montón de hojas de vida y hasta tienes buenas referencias. Le has puesto mucho empeño a tu currículo y ni siquiera consigues una entrevista, mucho menos el trabajo. ¿Por qué? Hiciste algún trabajo ... pero no el trabajo correcto. Hay muchas cosas que no puedes controlar en el proceso de búsqueda de empleo. Engorrosos…

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10 errores que no debes cometer en una entrevista de trabajo

Aprenda a mostrar sus talentos, obtener el trabajo y sentirse más seguro. La mayoría de las personas se ponen nerviosas cuando tienen que enfrentarse a un panel de expertos - gerentes o superiores - que deciden si tienen lo que se necesita para adquirir el trabajo que desean. Enfrentar el día de la entrevista no es fácil. La mayoría de los entrevistados caen en errores como por ejemplo actuar -…

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Liderazgo | Conozca las 4 claves para retener empleados eficientes

A continuación conoce cómo mantener el talento en tu empresa para crear un equipo de trabajo que te ayude a alcanzar tus objetivos. La experiencia del empleado es lo que mantiene o quiebra la retención. En pocas palabras, si los empleados disfrutan de su trabajo, se quedarán. Sin embargo, esto no es una tarea fácil. La mejor manera de mejorar la experiencia de los empleados es darles un trato personalizado.…

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Fraude en empresas | Cómo prevenir y detener el robo interno

Ante el deterioro de la lealtad de los empleados, todas las empresas están obligadas a diseñar medidas de seguridad desde el principio para prevenir riesgos de pérdidas. Dichas medidas de seguridad deben ajustarse a las necesidades de cada empresa, además se requerirá un análisis profundo para detectar puntos débiles y a su vez dar con las soluciones para minimizar riesgos. Uno de los recientes escándalos de fraude, es la caída…

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Cómo atraer y retener a mejores candidatos millennials a su empresa

La llamada generación millennial (jóvenes entre 25 y 35 años) continúan dominando en los lugares de trabajo cómo los líderes empresariales, planean el crecimiento y optimizan la experiencia de los empleados. Esta generación que sobresale por su apetito por la tecnología, el anhelo por la flexibilidad laboral y tener un empleo significativo, pero también por ser la que más cambia de trabajo. Actualmente, representan más del 30 % de los…

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6 soluciones prácticas para superar la infelicidad laboral

Esa feliz y plena sensación que sientes cuando inicias en un nuevo trabajo se va perdiendo cuando, con el pasar de los dìas, ese empleo no llena todas tus expectativas: esperas un buen ambiente laboral, compañeros solidarios, horarios flexibles, crecimiento profesional y jefes empáticos. Es normal que en todo empleo te enfrentes a situaciones de estrés y condiciones que quizás no esperabas, sobre todo en un comienzo. Sin embargo, existen…

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