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Diez claves para evitar a psicópatas laborales y personas tóxicas

Son especialistas en manipulación y saben detectar las debilidades de sus víctimas. Gozan de una gran habilidad de estrategia mental. Los psicópatas carecen de empatía, suelen obsesionarse cuando quieren conseguir algo, para ellos el fin justifica los medios. Mientras que las personalidades tóxicas son ladrones de energía y potencialmente contagiosos. Primeramente comencemos por definir a los psicópatas laborales y a las personas tóxicas. Dos conceptualizaciones que se relacionan por la…

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5 razones que hacen a los millennials más vulnerables al fraude

Tips de seguridad para protegerse de estafadores Los llamados generación millennials, caracterizados por ser muy tecnológicos, concentra el mayor número de víctimas de estafas, según un estudio de la Better Business Bureau. Irónicamente, aunque son expertos y conocedores del mundo digital, en realidad son más susceptibles al fraude en comparación con la generación anterior (boomers). Así lo evidenció el estudio, donde más de 30 % de las personas encuestadas entre…

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Curiosidades que debes saber sobre el polígrafo y el estrés

La mentira es un comportamiento negativo, que en la mayoría de los casos suele ser perjudicial sobre todo para la convivencia, incluso algunas lo hacen durante años en su entorno laboral. Ni hablar en las relaciones personales, lo mejor es evitar esta actitud. Pero para quienes han hecho de ésta un refugio para cubrir algún delito, existen los llamados detectores de mentiras, conocidos científicamente como polígrafos. Estas máquinas miden cambios…

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Conozca qué tan confiable es la prueba del detector de mentira

Tres cosas que debes saber sobre el uso polígrafo El polígrafo llamado también detector de mentiras, es un instrumento científico computarizado usado para detectar reacciones psicofisiológicos del cuerpo al ser estimulado por preguntas durante una entrevista. Este instrumento de medición está integrado por cuatro componentes electrónicos que registran y graban, simultáneamente, cambios a nivel de presión arterial, ritmo cardíaco, frecuencia respiratoria y respuesta galvánica de la piel. ¿Pero realmente este…

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Cómo adoptar y adaptarse a los cambios en tu empresa

Conviértete en un elemento de cambio hacia el éxito con estas recomendaciones.   El cambio está presente en cada etapa y área de la vida empresarial ya que a medida que los mercados y las tendencias van mutando las empresas se enfrentan a procesos de adaptación. Factores económicos, sociales, políticos, tecnológicos, globales, entre otros, ponen a prueba la longevidad de las organizaciones. Según un estudio publicado por MIT Sloan Management…

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Identifica y frena el miedo en lo laboral

Claves que te ayudarán a sentirte seguro Experimentar fuertes emociones, tragedias diarias, preocupaciones laborales, un trabajo con alta presión, la falta de tiempo y otras razones más, hacen que las personas se estresen, se sientan inseguras y en consecuencia esto influye en su salud y calidad de vida. Cerca de 56 millones de personas en el mundo sufre de estrés, según la Asociación Americana de Psicología (APA, por sus siglas…

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Hurtos cibernéticos ¡Evítalos!

Consejos útiles para proteger tu empresa de ataques cibernéticos Cuando hablamos de seguridad, también es importante referirse a la seguridad en Internet. Los ladrones cibernéticos también llamados hackers, concentran sus acciones en la obtención de información confidencial, vulnerando los sistemas de seguridad de las empresas. Lo que puede ser devastador para tu negocio. Según una encuesta realizada por Carbonite, el 50% de las pequeñas empresas no tienen un plan de…

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Recurrir al polígrafo en las entrevistas de trabajo

¿Sabías qué mediante el polígrafo las empresas han descubierto que más del 70% de los candidatos distorsionan sus datos? El uso del polígrafo en las entrevistas de trabajo puede ayudar a identificar a personas que posteriormente podrían constituir una amenaza. Varias organizaciones han confiado la selección de su personal a empresas que prestan servicio de detector de mentiras para indagar sobre la honestidad, adicciones o antecedentes de los candidatos. Según un…

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