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Cómo atacar la delincuencia cibernética sin comprometer la seguridad de datos

Con el rápido crecimiento de la delincuencia cibernética, las empresas deben demostrar confianza a los consumidores, adoptando medidas para proteger los datos. La creciente amenaza de la delincuencia cibernética está teniendo un gran impacto en la forma de hacer negocios en Internet. Un estudio del Grupo Herjavec demuestra que los daños causados por el delito cibernético alcanzarán los 6 billones de dólares por año en 2021, lo que es el…

4 habilidades para fomentar el liderazgo en tus empleados

En definitiva el verano es ideal para relajarte, trabajar y ver el Tour de Francia. Y es que el ciclismo está más relacionado con la forma de llevar un negocio de lo que pueda parecer. Tanto si eres un apasionado de este evento deportivo como si no, una de las cosas que más llaman la atención es cómo entrenan los equipos de ciclistas que desean ganar la competición. Quizás parezca…

RRHH | 3 preguntas claves que debes hacer en una entrevista de trabajo

Las entrevistas de trabajo son similares a un interrogatorio, ya que muchos reclutadores se dedican a hacer una gran cantidad de preguntas al candidato sin cuestionarse si quiera las dudas que pueda tener el entrevistado. Sin embargo, a veces es culpa de la persona que quiere obtener ese empleo. Y es que son muchos los que llegan a la prueba sin hacer una sola pregunta, uno de los principales errores…

¿Pensando en renunciar? Esto es lo que debes considerar antes de dejar tu trabajo

Quieres dejar tu empleo para emprender un proyecto propio o simplemente te levantas cada mañana pensando cómo has llegado hasta ahí, lo harto que estás de ir todos los días a trabajar al mismo sitio, y que es fácil dejarte llevar por la idea de dejarlo todo y cambiar de vida. Consideras que es la mejor opción para tu vida personal y profesional, sabes que el riesgo de decir adiós…

¿El polígrafo detecta el engaño? Conozca cómo se relaciona el poligrafista con la mentira

La prueba del polígrafo es una de las herramientas para determinar la existencia de engaño a través de patrones no verbales, en este caso fisiológicos. En Panamá se admite el polígrafo como prueba judicial, de hecho tiene una relevancia muy notable en diferentes organismos oficiales en países como EE.UU., según cita Paul Ekman en una de sus obras, el polígrafo está totalmente integrado en organismos de seguridad como por ejemplo…

3 Factores para mejorar la productividad y felicidad laboral

Un estudio publicado en Harvard Business Review revela el secreto de la productividad y felicidad en el trabajo. La investigación explica que los sentimientos positivos en el trabajo conducen a un aumento de la creatividad, la resistencia, el optimismo, la motivación y la participación de los empleados. Por tanto, una mayor productividad para la empresa. Especialistas en psicología positiva como Richard Davidson, Shawn Achor o Barbara Frederickson confirman el hecho…

Tácticas para resolver con eficacia conflictos laborales y personales

Los compañeros laborales vienen siendo una segunda familia pues con ellos pasamos muchas horas, en ocasiones bajo importantes dosis de tensión y estrés, lo que hace surgir situaciones puntuales de tensión y, en el peor de los casos, puede llegar a generar conflictos laborales o verdaderas guerras entre compañeros. En una reciente publicación de Business Insider , Chade-Meng Tan, ex ingeniero de Google y autor de “Search Inside Yourself”, revela…

Recursos Humanos | Conozca los tipos de prueba de polígrafo para empresas

La prueba del polígrafo permite una solución rápida y efectiva en los conflictos laborales. Por ello, las empresas suelen utilizar el polígrafo en el área de recursos humanos, empleando el examen pre-empleo y el examen de rutina o seguimiento. De acuerdo a publicaciones del portal  Portal Capital Humano la mayor demanda de estas evaluaciones, proviene de las empresas del sector retail, financiero y la industria aérea. Pero, en general, tanto…

Polígrafo para Recursos Humanos | ¿Contratar o despedir?

El polígrafo se ha convertido en una herramienta aliada para los departamentos de recursos humanos en cuanto a la búsqueda de candidatos en altos cargos, directivos y gerentes, personal con acceso a dinero o mercancía, responsables de seguridad y de informática, o en empresas que necesitan verificar datos de las personas que van a contratar. La complejidad en las relaciones laborales impone situaciones en las que la gestión de los…

7 Claves determinantes para ganar confianza y respeto laboral

Uno de los principales pilares en CisPolígrafo es trabajar en construir ambientes confiables. De allí la importancia de seleccionar personal confiable y asesorar a los jefes de departamento y empresas en trabajar la confianza de su equipo a cargo para poder enfrentar los altibajos típicos del entorno laboral. El contacto diario en el ambiente laboral debe ir orientado a lograr la confianza y el respeto de los otros, permitiéndoles ser…