¿Sabías qué mediante el polígrafo las empresas han descubierto que más del 70% de los candidatos distorsionan sus datos?
El uso del polígrafo en las entrevistas de trabajo puede ayudar a identificar a personas que posteriormente podrían constituir una amenaza. Varias organizaciones han confiado la selección de su personal a empresas que prestan servicio de detector de mentiras para indagar sobre la honestidad, adicciones o antecedentes de los candidatos.
Según un artículo publicado por el diario El Espectador en 2014, señala que el 67% de los casos de robos son realizados por los propios empleados de las empresas.
Mediante el polígrafo las empresas han descubierto que más del 70% de los candidatos a puestos de trabajo oculta o distorsiona sus datos relevantes o bien sus intenciones.
El polígrafo, llamado también “detector de mentiras”, es un instrumento científico capaz de registrar variables de reacción fisiológicas que se producen en el organismo de un individuo estimulado mediante un cuestionario de preguntas.
Detecta las respuestas fisiológicas cuyas reacciones son interpretadas por expertos siguiendo un método predeterminado.
Fuente: Critica Panamá
