Aunque suene exagerado, es así. Una sola palabra puede arruinar tu entrevista de trabajo y por ende la oportunidad de conseguir un nuevo empleo. Cuida tu lenguaje en tu próxima entrevista de trabajo si quieres conseguir el empleo de tus sueños.
Es importante que conozcas las expresiones que no deberás pronunciar en ningún momento para que la entrevista sea exitosa. Y es que nuestro lenguaje tanto verbal como no verbal, cómo nos sentemos, la forma en que movamos nuestras manos y el lugar hacia donde miremos pueden ser determinantes a la hora de que un reclutador nos llame.
El CEO de Currencycloud, Mike Laven, va más allá y revela cuál es la palabra que jamás debes decir en una entrevista de trabajo: ellos.
¿Por qué ellos? ¿Qué tiene de malo usar este pronombre en las entrevistas de trabajo? La explicación es muy sencilla: si un candidato está hablando sobre la empresa en la que trabajaba antes, y usa la palabra “ellos” en vez de “nosotros” demuestra que no estaba involucrado en su trabajo.
5 errores en las entrevistas que pueden hacerte perder tu trabajo soñado
Es decir, uno de los mayores errores que puedes cometer en las entrevistas de trabajo es hablar de tu anterior compañía en tercera persona. Cuando estés explicando proyectos que tenían cuando trabajabas para ellos, procura siempre hablar en primera persona usando “nosotros”.
Frente a “esta era su política“, es preferible decir “esto es lo que hacíamos“, destaca Laven.
Las empresas buscan trabajadores que se involucren y traten su trabajo como más que un simple empleo. Si tu lenguaje denota que en tu anterior empresa no te sentías como parte de la organización, posiblemente lo mismo te ocurra en la compañía para la que quieres trabajar.
Para destacar en una entrevista, Laven sugiere hacer lo siguiente: «Muestra lo que aprendiste del último empleador, muestra tu nivel de compromiso y muestra cómo afectará lo que haces en este trabajo».
Fuente: CNBC
