La búsqueda de trabajo es una de las tareas más tediosas, para lograr tener éxito es preciso dedicarle tiempo y considerar otros factores como preparar correctamente tu currículum y saber potenciar tus cualidades para enfrentarte a la entrevista de trabajo. En definitiva, todo un reto.
Sin embargo, todos tus esfuerzos serán en vano si cometes alguno de los errores al buscar trabajo que descartarán de inmediato tu postulación.
Existen muchas recetas para tener una entrevista de trabajo exitosa, pero una especialista de recursos humanos destaca que algunos son errores capitales que se deben evitar al buscar empleo.
Implementar técnicas de networking, como por ejemplo cuando usas LinkedIn, es importante, ya que gracias a tus contactos puedes conseguir un buen puesto de trabajo. Pero has de saber cuando puedes recurrir a tus contactos, y cómo hacerlo.
La especialista de Forbes, Liz Ryan, CEO y fundadora de Human Workplace, recomienda algunos consejos básicos para evitar caer en errores a la hora de buscar trabajo:
1. Referencias no autorizadas
No menciones a alguien en tu lista de referencias sin previa autorización, asumir que algún conocido está dispuesto a recomendarte por el simple hecho de ser excompañeros laborales, es un grave error. Pide permiso antes de añadir su nombre a la lista de recomendaciones.
2. Contactar a un desconocido en tu búsqueda de empleo
Para Ryan, este es uno de los peores errores en la búsqueda de empleo. ¿Escribirías a un desconocido para pedirle dinero? Obviamente no, lo mismo sucede con su tiempo y atención, ya que, como según Ryan, el tiempo vale oro. Recomienda hacer networking en LinkedIn.
No escribas a un trabajador de la empresa que no conozcas para que te ayude. Ponte en su lugar, recomendar a alguien sin tener ni idea de si es realmente apto para el puesto es arriesgado. A la hora de buscar empleo es más recomendable comenzar pidiendo ayuda a tu círculo cercano o ganarte la confianza de las personas.
3. Auto presentación
Robar introducciones poniéndote en contacto con los amigos de tus amigos diciendo: “Hola, soy amigo de tu amigo, podríamos quedar a hablar de negocios”.
Nunca hagas esto. Espera a que tu amigo te presente, tendrás más credibilidad y además le mostrarás respeto en vez de usar su nombre sin permiso.
4. Ignorar al reclutador
Si tienes un reclutador que hace de intermediario entre la empresa y tú, no contactes con el director de recursos humanos directamente. Mejor contacta con aquellos que no colaboren con tu reclutador.
5. Hablar mal de tu ex jefe
La experta en recursos humanos asegura que este es el mayor error que puedes cometer al buscar un empleo. Debes tener especial cuidado en las entrevistas de trabajo.
¿Si eres capaz de hablar mal de tu anterior empresa, porque deberían confiar en que no harás lo mismo con ellos?
Fuente: Forbes
