Tal vez cuándo te has presentado en una entrevista de trabajo te habrás enfrentado a una de las preguntas más comunes: “¿Cuáles son tus defectos?”, y también una de las interrogantes más difíciles de responder.
Con ella toca la puerta la ansiedad, malestar estomacal, sudor en las manos y no es de esperar el desvanecimiento de cualquier idea pertinente con la que podrías responder. La mente te queda en blanco por arte de magia. Y es que a la hora de prepararse para una entrevista de trabajo posiblemente la parte más compleja sea decidir qué defectos puedes contarle al entrevistador.
Debes tener especial cuidado al explicar dichos defectos en una entrevista, ya que una debilidad que puede parecer insignificante en un principio puede resultar ser una inconveniente enorme para optar a determinado puesto.
Además, has de dar con el equilibrio perfecto de sinceridad en tu respuesta: no es conveniente soltarle al reclutador que eres una persona incapaz de llegar a los compromisos más importantes, pero tampoco puedes venderte como perfeccionista extremo. Es poco creíble.
¿CÓMO TRIUNFAR EN UNA ENTREVISTA DE TRABAJO? APRENDE A VENDERTE CON ESTOS TRUCOS
Un artículo publicado en el portal The Balance, comparte una guía de cómo responder sobre tus defectos en una entrevista de trabajo:
- Discutir las habilidades que no sean relevantes para el puesto: Escribe una lista con todos tus defectos, y después lee atentamente la oferta de trabajo e investiga sobre la metodología de trabajo de la empresa apuntando todas las habilidades que consideres necesarias para desempeñar el puesto. Compara ambas listas y tacha aquellos defectos que podrían suponer una dificultad para realizar la labor a ojos del reclutador. Después escoge aquellas que sean menos relevantes y asegúrate de que no supongan un inconveniente.
- Menciona habilidades que hayas mejorado: Escoge un defecto hayas podido mejorar en tu anterior puesto de trabajo. Se trata de una buena estrategia, ya que tendrás la oportunidad de demostrarle al entrevistador que eres una persona con motivación y ganas de aprender, capaz de progresar y mejorar. Explica cuáles eran tus dificultades iniciales, a qué retos te enfrentaste y cómo conseguiste mejorarlo para llegar a tu nivel actual. Eso si, procura no escoger una cualidad que sea importante para el trabajo en cuestión ya que no quieres que el reclutador comience a cuestionar tus habilidades o aptitud para el puesto.
- Convierte un defecto en una virtud: Intenta darle una vuelta y convertir algo negativo en positivo: piensa en un defecto que también pueda suponer una ventaja a la hora de desempeñar la tarea. Para ello primero explica cuál es tu debilidad, y después explica cuál es su lado positivo.
Ejemplos de buenas respuestas:
Ten en cuenta que el término «debilidad» no se utiliza en estas respuestas, céntrate en lo positivo.
- Cuando estoy trabajando en un proyecto, no quiero cumplir con los plazos. Más bien, prefiero completar el proyecto con antelación.
- Ser organizado no fue mi punto fuerte, pero implementé un sistema de gestión del tiempo que me ayudó a organizarme.
- Me gusta asegurarme de que mi trabajo sea perfecto, por lo que tiendo a tardar más tiempo para comprobarlo. Sin embargo, he llegado a un buen equilibrio mediante la creación de un sistema para asegurar que todo se haga correctamente la primera vez.
- Solía esperar hasta el último minuto para fijar las citas para la próxima semana, pero me di cuenta de que la programación por adelantado tiene mucho más sentido.
- A veces, paso más tiempo del necesario en una tarea o asumo tareas personalmente que podrían ser fácilmente delegadas a otra persona. Aunque nunca he perdido un plazo, todavía es un esfuerzo para mí saber cuándo pasar a la siguiente tarea, y tener confianza al asignar otros trabajo.
- Tuve dificultades con el cálculo durante la universidad, pero perseveré con la asistencia de tutoría y esfuerzo adicional y completé 2 niveles con buen promedio.
- Solía no trabajar en otro proyecto hasta finalizar el primero, pero he aprendido a trabajar en muchos proyectos al mismo tiempo, y creo que me permite ser más creativo y eficaz en cada uno.
Fuente: The Balance
